Coaching Orienté Solution®

Le modèle Coaching Orienté Solution® propose une pratique qui insiste sur les ressources et les solutions plutôt que sur l'analyse, le plus souvent infinie, des problèmes. L’idée fondamentale est que les changements décidés par le client et les solutions qu'il trouve n'ont pas de « liens » avec ce qui cause ses problèmes.

Aborder les situations humaines avec le modèle Coaching Orienté Solution®, c'est sortir du cadre traditionnel de la démarche de «résolution de problème» pour aller vers une démarche focalisée sur la créativité des personnes et la construction de solutions. Le Coaching Orienté Solution® propose une démarche coopérative dans laquelle la personne coachée et le coach professionnel construisent ensemble les moyens nécessaires à la réussite des objectifs du coaching.

Fondé sur une conception philosophique, le modèle Coaching Orienté Solution® aborde l’accompagnement comme un acte de langage, ce dernier devenant alors une des composantes essentielles du travail. Cette pratique singulière de coaching, développée par Philippe Bigot, s'inspire des évolutions les plus récentes de la systémique et de «l'approche centrée sur la solution» initiées aux États-Unis au début des années 80 par Steve de Shazer.