Formations
Formation au métier de coach (20 jours) ![[i]](http://mediajfsd.com/images/vide.png)
18ème promotion / Session : de mars à décembre 2010
- module 1 (3 jours) - du 17 au 19 mars 2010 (Les fondamentaux du coaching)
- module 2 (3 jours) - du 21 au 23 avril 2010 (L'idendité du coach)
- module 3 (3 jours) - du 26 au 28 mai 2010 (La dynamique du coaching)
- module 4 (3 jours) - du 16 au 18 juin 2010 (Le Coaching Orienté Solution)
- module 5 (3 jours) - du 8 au 10 septembre 2010 (L'intégration de la démarche de coaching)
- module 6 (2 jours) - du 7 au 8 octobre 2010 (Les modèles en coaching d'équipe)
- module 7 (2 jours) - du 4 au 5 novembre 2010 (Le métier et l'installation du coach)
- module 8 (1 jour) - le 10 décembre 2010 (Certification)
19ème promotion / Session : de septembre 2010 à juin 2011
- module 1 (3 jours) - du 22 au 24 septembre 2010 (Les fondamentaux du coaching)
- module 2 (3 jours) - du 20 au 22 octobre 2010 (L'identité du coach)
- module 3 (3 jours) - du 1 au 3 décembre 2010 (La dynamique du coaching)
- module 4 (3 jours) - du 19 au 21 janvier 2011 (Le Coaching Orienté Solution)
- module 5 (3 jours) - du 23 au 25 février 2011 (L'intégration de la démarche de coaching)
- module 6 (2 jours) - du 24 au 25 mars 2011 (Les modèles en coaching d'équipe)
- module 7 (2 jours) - du 5 au 6 mai 2011 (Le métier et l'installation du coach)
- module 8 (1 jour) - le 24 juin 2011 (Certification)
20ème promotion / Session : de mars à décembre 2011
- module 1 (3 jours) - du 16 au 18 mars 2011 (Les fondamentaux du coaching)
- module 2 (3 jours) - du 13 au 15 avril 2011 (L'idendité du coach)
- module 3 (3 jours) - du 18 au 20 mai 2011 (La dynamique du coaching)
- module 4 (3 jours) - du 15 au 17 juin 2011 (Le Coaching Orienté Solution)
- module 5 (3 jours) - du 14 au 16 septembre 2011 (L'intégration de la démarche de coaching)
- module 6 (2 jours) - du 13 au 14 octobre 2011 (Les modèles en coaching d'équipe)
- module 7 (2 jours) - du 17 au 18 novembre 2011 (Le métier et l'installation du coach)
- module 8 (1 jour) - le 16 décembre 2011 (Certification)
21ème promotion / Session : de septembre 2011 à juin 2012
- module 1 (3 jours) - du 28 au 30 septembre 2011 (Les fondamentaux du coaching)
- module 2 (3 jours) - du 19 au 21 octobre 2011 (L'identité du coach)
- module 3 (3 jours) - du 30 novembre 2011 au 2 décembre 2011 (La dynamique du coaching)
- module 4 (3 jours) - du 18 au 20 janvier 2012 (Le Coaching Orienté Solution)
- module 5 (3 jours) - du 22 au 24 février 2012 (L'intégration de la démarche de coaching)
- module 6 (2 jours) - du 22 au 23 mars 2012 (Les modèles en coaching d'équipe)
- module 7 (2 jours) - du 10 au 11 mai 2012 (Le métier et l'installation du coach)
- module 8 (1 jour) - le 22 juin 2012 (Certification)
Formation au coaching des équipes (9 jours) ![[i]](http://mediajfsd.com/images/vide.png)
Session : de avril à juin 2011
- module 1 (3 jours) - du 4 au 6 avril 2011
- module 2 (3 jours) - du 11 au 13 mai 2011
- module 3 (3 jours) - du 6 au 8 juin 2011
Formation consultant risques psychosociaux (RPS) (12 jours) ![[i]](http://mediajfsd.com/images/vide.png)
Session : de septembre 2010 à janvier 2012
- module 1 (3 jours) - du 26 au 28 septembre 2011 (construire un diagnostic)
- module 1 (3 jours) - du 27 au 29 septembre 2010 (construire un diagnostic)
- module 1 (3 jours) - du 7 au 9 décembre 2010 (construire un diagnostic (Paris))
- module 1 (3 jours) - du 7 au 9 février 2011 (construire un diagnostic)
- module 2 (3 jours) - du 29 juin 2011 au 1 juillet 2011 (psychopathologie des organisations)
- module 2 (3 jours) - du 30 mars 2011 au 1 avril 2011 (psychopathologie des organisations)
- module 2 (3 jours) - du 23 au 25 novembre 2011 (psychopathologie des organisations)
- module 2 (3 jours) - du 26 au 28 janvier 2011 (psychopathologie des organisations)
- module 3 (3 jours) - du 23 au 25 mai 2011 (intervenir en situation de crise)
- module 3 (3 jours) - du 10 au 12 octobre 2011 (intervenir en situation de crise)
- module 4 (3 jours) - du 7 au 9 septembre 2011 (intégration, analyse des pratiques et certification)
- module 4 (3 jours) - du 9 au 11 janvier 2012 (intégration, analyse des pratiques et certification)
Risques psychosociaux, de la prévention à la gestion : construire un diagnostic (3 jours) ![[i]](http://mediajfsd.com/images/vide.png)
du 27 au 29 septembre 2010
du 7 au 9 février 2011
du 26 au 28 septembre 2011
Risques psychosociaux : psychopathologie des organisations (3 jours) ![[i]](http://mediajfsd.com/images/vide.png)
du 26 au 28 janvier 2011
du 30 mars 2011 au 1 avril 2011
du 29 juin 2011 au 1 juillet 2011
du 23 au 25 novembre 2011
Risques psychosociaux : intervenir en situation de crise (3 jours) ![[i]](http://mediajfsd.com/images/vide.png)
du 23 au 25 mai 2011
du 10 au 12 octobre 2011
Accréditation TMS (Team Management Systems) (3 jours) ![[i]](http://mediajfsd.com/images/vide.png)
du 22 au 24 novembre 2010
du 2 au 4 mai 2011
du 14 au 16 novembre 2011
Formation coaching orienté solution® (6 jours) ![[i]](http://mediajfsd.com/images/vide.png)
Session : de mars à mai 2011
- module 1 (3 jours) - du 4 au 9 mars 2011 ((les 4, 8 et 9 mars))
- module 2 (3 jours) - du 23 au 25 mai 2011